点击图片查看原图声测管行业已到真正大变革时期
当前声测管厂家行业进入以低价微利、产能过剩、需求不旺为特征的新常态,已经到了生产关系重新适应生产力的大变革时期。
要发挥分配制度的导向和杠杆作用,把最优秀的人才、最优质的资源配置、最优厚的待遇倾斜到生产、技术、营销一线上,适应行业的新常态。
今年9月份以来,声测管厂家价格已跌至近11年的最低水平,企业经营遇到了前所未有的考验。“当前,声测管厂家企业感觉到外部环境越来越差,压力越来越大,面临着生存与发展的双重考验。但这并不意味着声测管厂家企业走到了尽头,而是声测管厂家行业已到真正大变革时期。”
如何应对行业出现的新变化?“彻底颠覆计划经济体制和高盈利期固化下来的管理运行模式、体制机制障碍,追赶在成本结构、工艺水平、产品结构以及分配制度和管理体制等方面的差距,全面推进市场化改革,最大限度去行政化,用市场手段激发企业蕴藏的巨大潜力和活力,是声测管厂家企业应对当前困境、实现脱胎换骨转变的根本路径。”
改革开放以来,声测管厂家行业虽然进行了多次改革探索,但发展最快的还是装备和规模,经营理念、市场化进程相对滞后。这就出现了在技术装备等“生产力”层面逐步与国际接轨,但在理念、模式、体制、机制等“生产关系”层面不能与之相适应的矛盾。如果不彻底解决声测管厂家企业“生产关系”不能适应“生产力”发展需要的问题,继续抱着传统的思维定式和经营模式不放,就难以生存发展。
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